厦門航空董事長・趙東が国連グローバル・コンパクト(UNGC)理事会に出席、中国の声を世界に伝える

2024年3月18日から20日まで、国連グローバル・コンパクト（UNGC）は日本の東京で理事会、事務総長フォーラム、グローバル委員会年次サミットを開催しました。UNGCの中国理事として、厦門航空の趙東董事長兼党委書記が、アントニオ・グテーレス国連事務総長、サンダ・オジボ国連事務次長兼UNGC事務局長、テスリッツ・マヴァラ国連大学校長等の代表者とともに出席しました。関連会議を開催し、「生活賃金」や「気候と環境」などのテーマを中心に戦略的なアイデアと提案を提出し、中国の声を世界に伝えました。

UNGCの「生活賃金のための課題の推進」報告書は、「生活賃金」はディーセント・ワークの重要な要素であり、発展の基礎であり、複数の持続可能な開発目標（SDGs）の達成と社会公平の推進に直接貢献できると指摘しています。趙東氏は、中国の貧困緩和の成功経験に言及し、「政府・企業・労働組合・社会組織」の協力メカニズムを共同で設立し、あらゆる業界が共通の目標を定め、それぞれの利点を活用し、「政府が政策を出し、企業が利益を上げ、従業員に収入があり、生活の品質が高い」という良い循環を実現しようと提案しました。

趙東氏は事務総長フォーラムでアントニオ・グテーレス国連事務総長に対し、持続可能な開発の17の目標は相互に関連しており、市場化かつ持続可能な方法で「生活賃金」目標を達成することは、政府・企業・労働組合・社会組織等の多者間のコラボレーションだけではなく、体系的なイノベーションモデルの探索と育成も必要です。同氏は、青海省のタラタンゴビ砂漠の「太陽光発電の羊」を例に挙げ、「太陽光発電＋エコロジーガバナンス＋エコロジー農業と畜産」の鮮やかな事例を通じ、中国の「新質生産力」の革新的な実践を説明し、より環境に優しく、経済的で持続可能な開発の道を共同で模索するよう各国に働きかけました。

UNGCグローバル委員会の年次サミットにおいて、趙東氏は世界41の地域及び160カ国以上の代表者たちと集まり、またはUNGC理事会の副会長であり、ブラジルエネルギー事業会社の副社長でもあるソランジュ・リベイロ氏と共に、各地域と国の代表者からの複数の質問を1時間にわたって共同で受け、意見交換を行いました。現場の雰囲気が温かくて、活発な交流が行われました。同氏は、厦門航空の企業使命である「より多くの人々の世界旅行を支援する」ことを詳しく説明し、「従業員のために成長し、従業員の発展に依存する」という厦門航空の企業理念を伝えました。また、企業効率と従業員福祉の「二重の改善」に対する厦門航空の実践的な方法を興味深い言葉と生き生きとした事例で詳しく紹介し、「人間を中心とする」理念を実践し、開発成果を従業員と共有するという厦門航空の社会的責任感を示し、会議に出席した代表者たちの強い承認を得ました。

多くの注目を集めている世界的な「気候と環境」の課題に応えて、趙東氏は、UNGCが各国政府に実際的な行動をとるよう促すべきだと提案しました。同氏は、エネルギー構造の最適化は気候変動に対処するための核となる戦略的な措置であり、過去10年間の新エネルギー分野における中国の発展成果は政府の科学的な計画と効果的な指導と切り離せないものであると述べました。趙東氏はまた、自身の経験を用いて、古いものから新しいものへの美しい中国の変革の実話を生き生きと描写しました。同時に、UNGC は会員企業が「グリーン バリュー チェーンの構築」、「グリーン ビジネス モデルの革新」、「グリーン生産変革の推進」、「グリーン公共消費の推進」において主導的な役割を果たすことを奨励し、自らの影響力とサプライ チェーンの牽引力を活用して、グリーン産業の高度化と社会全体のグリーン発展レベルの向上を進めようと提案しました。

さらに、趙東氏は、SDGsが直面している課題に応えて、UNGCより「グローバル持続可能な開発企業賞」を創設して、積極的な行動でSDGsの約束を果たし、積極的な貢献をする企業を表彰するよう提案しました。これにより、UNGCに対する世界の人々の信頼を効果的に高めるだけでなく、より多くの優れた企業をUNGCに参加させることができ、より多くの企業が現実的な行動を取ることを奨励し、環境と社会への承諾をより良く遂行し、持続可能な開発目標をより早く実現できると述べました。